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障がい者就労・雇用支援

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弊社は業務請負事業部門にて、現場に知的障がい、発達障がい者を10名雇用をしています。

障がい者のキャリアアップにも注視し、個の特性を認め各々の持ち味を引き出した結果、ある現場では、知的障がい者がリーダー、発達障がい者がサブリーダーとなり活躍してくれています。

障がいの有無に関係なく、キャリアアップは可能であると同時に個を認める事は必須である事が証明できました。

私共が掲げる「一人ひとりの持ち味を認め 企業ビジョンの融合で組織にとっての人財創りに邁進する」が自社組織にても実証済みです。

キャリアコンサルタントとしても障害者雇用のコンサルティングも行っていますので、お気軽にお問い合わせください。

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